Communiqué de presse, Montréal, 13 septembre 2024
Le Forum Musulman Canadien (FMC-CMF), un fervent défenseur des droits de l’homme et parmi les premiers à se lever contre l’islamophobie et la haine, condamne fermement les récents appels à la démission de Mme Amira Elghawaby, Représentante spéciale pour la lutte contre l’islamophobie au Canada, qui a été une championne dévouée dans la lutte contre l’islamophobie.
La demande récente de démission de Mme Amira Elghawaby est non seulement prématurée, mais elle sape également le travail crucial accompli pour traiter et combattre l’islamophobie. Mme Elghawaby a démontré un engagement indéfectible à lutter contre la discrimination à travers des recommandations d’actions, de politiques ou d’initiatives. Cet engagement est manifeste dans ses efforts et son travail.
Il est essentiel de reconnaître que traiter l’islamophobie et d’autres formes de discrimination est un processus complexe et continu. Les appels à la démission ignorent les progrès significatifs réalisés et les efforts continus de Mme Elghawaby et des groupes civiques à travers le pays pour interagir avec les communautés touchées, promouvoir la compréhension et mener des changements significatifs.
Le FMC-CMF croit que le leadership efficace dans la lutte contre la discrimination nécessite du soutien et des retours constructifs, et non des appels au renvoi. Notre attention doit se concentrer sur la création d’un environnement collaboratif où les leaders peuvent poursuivre leur travail important sans la menace d’une démission immédiate. Mme Elghawaby a montré un dévouement à créer une société plus inclusive, et son rôle continu est vital pour faire progresser cette mission cruciale.
Nous exhortons toutes les parties prenantes à soutenir les leaders engagés dans la lutte contre les préjugés et à participer à un dialogue constructif plutôt que de recourir à des appels à la démission. Travaillons ensemble pour promouvoir la compréhension et continuer la lutte contre l’islamophobie dans un esprit de coopération et de respect.
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